Сімейне, спадкове та трудове право

Сімейне право:

Шлюб та його укладення: умови, порядок реєстрації, права та обов’язки подружжя, шлюбний договір.
Припинення шлюбу: розірвання шлюбу (розлучення), визнання шлюбу недійсним.
Права та обов’язки батьків і дітей: встановлення походження дитини, батьківські права та обов’язки, утримання дітей, позбавлення та поновлення батьківських прав.
Усиновлення: порядок усиновлення, права та обов’язки усиновлювачів та усиновлених.
Опіка та піклування: встановлення опіки та піклування над дітьми та недієздатними особами, права та обов’язки опікунів та піклувальників.
Майнові відносини в сім’ї: спільна сумісна власність подружжя, поділ майна при розлученні, аліментні зобов’язання.

Спадкове право:

Загальні положення про спадкування: поняття спадщини, час і місце відкриття спадщини, спадкоємці.
Спадкування за заповітом: складання, зміна та скасування заповіту, недійсність заповіту.
Спадкування за законом: черги спадкоємців, порядок спадкування за законом.
Прийняття та відмова від спадщини: строки прийняття спадщини, способи прийняття, відмова від спадщини.
Оформлення спадкових прав: видача свідоцтва про право на спадщину.
Спадкові спори: поділ спадкового майна, визнання заповіту недійсним, встановлення факту прийняття спадщини тощо.

Трудове право:

Трудовий договір: укладення, зміна, розірвання трудового договору, види трудових договорів.
Права та обов’язки працівників та роботодавців: основні права та обов’язки сторін трудових відносин.
Робочий час та час відпочинку: тривалість робочого часу, види відпусток, порядок надання відпусток.
Заробітна плата: форми та системи оплати праці, мінімальна заробітна плата, порядок виплати заробітної плати.
Трудова дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, заохочення та стягнення.
Охорона праці: безпечні та здорові умови праці, права працівників на охорону праці.
Матеріальна відповідальність сторін трудового договору: відповідальність працівника за завдану шкоду, відповідальність роботодавця.
Вирішення трудових спорів: індивідуальні та колективні трудові спори, порядок їх розгляду.
Нагляд та контроль за додержанням трудового законодавства.

Цей перелік є загальним і може включати інші специфічні питання в залежності від конкретного законодавства країни.

“Я була вражена рівнем професіоналізму та відданості мого адвоката. Вона не лише вирішила мою проблему, але й зробила це швидко та ефективно.”

Сніжана Петрова